解除合同年终奖赔偿吗

永嘉法律咨询 2025-05-09
解除合同一般不赔偿年终奖。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,未提及年终奖。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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解除合同常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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解除合同不赔年终奖。操作如下:1. 与用人单位协商,明确年终奖是否纳入补偿;2. 若协商无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 如仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。

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