您可获得因未签劳动合同的双倍工资赔偿及社保补缴。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资；未缴社保，依《社会保险法》将受罚款，并需补缴，否则影响您的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与公司协商，提出补签合同、补缴社保及赔偿要求；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，要求补签合同并补缴社保；若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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