长期工干几天能拿到工资

长期工工资支付需按合同约定，合法且按时即为正常。依据《劳动合同法》，非全日制用工薪资支付周期不得超15天，违反则属违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
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长期工工资问题常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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长期工工资需按时支付。具体操作：1. 与雇主明确工资支付时间，并签订劳动合同；2. 如遇拖欠，先与雇主沟通协商；3. 协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；4. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。