偷了公司不到200元被解雇，能否要回工资？
永嘉法律咨询
2025-05-17
偷窃被解雇仍应发工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工正常上班就有工资，扣工资违法。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫偷窃被解雇可索工资。操作：1.收集工作证据，如出勤记录；2.与公司协商，要求支付应得工资；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可尝试沟通解决；若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。
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