签了劳动合同并购买了商业保险，是否保留？

签劳动合同、买商业保险不影响应届生身份。应届生身份主要由毕业时间和是否就业决定，签劳动合同、买商业保险是企业行为，不影响应届生身份认定。若单位缴纳社保，可能失去应届生身份在部分招聘中的优势。若单位强制要求签非全日制合同或影响毕业，问题较严重，需及时咨询。
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从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若想保留应届生身份用于招聘，可与单位协商签实习协议或劳务合同，明确工作内容、报酬等，避免形成全日制劳动关系。2.若单位要求签劳动合同，可协商不缴纳社保，只购买商业保险，以保留应届生身份。但需注意，此举可能影响未来社保待遇。3.若已签劳动合同并缴纳社保，但想保留应届生身份在某些方面的优势，可考虑与单位协商解除劳动关系，重新寻找不缴纳社保的工作机会。但需注意，此举可能影响个人职业发展和信誉。以上操作需谨慎，建议咨询专业人士意见。
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从法律角度，保留应届生身份的关键在于：避免与单位形成正式的全日制劳动关系。常见处理方式有：与单位协商签实习协议、劳务合同；或选择不缴纳社保，保留应届生身份在部分招聘中的优势。选择时，需权衡利弊，看哪种方式更符合个人职业规划。