员工持刀对管理人员进行威胁，该如何妥善处理？

员工持刀威胁管理人员应立即报警。依据《治安管理处罚法》，此行为涉嫌威胁他人安全，公安机关可依法查处。若不及时处理，可能导致事态升级，造成人身伤害等严重后果。
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员工持刀威胁，应报警。具体操作：1.立即拨打110，清晰描述事件；2.确保自身安全，远离威胁源；3.配合警方调查，提供详细信息；4.事后考虑内部处理，如解雇或教育。若情况紧急，务必以保护自己为首要任务。
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处理员工持刀威胁的常见方式有报警、内部调解等。面对此类严重威胁，应优先选择报警，让公安机关介入处理，以确保人身安全；内部调解可作为后续辅助手段，但前提是确保安全无虞。