您父亲上班路上出事故,公司需负责。依据《工伤保险条例》,上下班途中机动车伤害属工伤。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。操作如下:1. 收集事故认定书、证人证言等材料;2. 向社保部门提出工伤认定申请;3. 如有残疾,继续申请劳动能力鉴定;4. 依据鉴定结果,要求公司承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,常见方式为申请工伤认定。根据事故情况,收集证据材料,如事故认定书、证人证言等,向当地社保部门提出申请。
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未签劳动合同可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,劳动关系存在即可申请,不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提交劳动仲裁申请,并准备相关
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专利权转移即专利权变更,需向国家知识产权局申请。根据《专利法》相关规定,专利权转移需提交《著录项目变更申请书》及转让合同等证明,未及时处理可能导致权益受损或无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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福利房认定标准
福利房认定需满足一定条件。依据《城市房地产管理法》等,福利房为单位补贴房产,需缴纳土地出让金后方可办理房产证。不及时处理可能导致无法合法拥有房产证明,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
职员和职工的区别在哪里
职员和职工区别主要在于职务与岗位。职务代表身份,职位代表工作。《劳动合同法》等法规明确了员工在组织中的角色与职责,混淆二者可能影响员工权益及企业管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 职员与
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穿凉鞋开车一般不违法,但无带凉鞋视同拖鞋,违法。依据《交通安全法》,穿拖鞋驾车属违法,将处20-200元罚款,扣2分。无带凉鞋同样处理,且发生事故时会受行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 穿凉鞋开
作为公司法人,在另一家公司失业后能否领取失业金?
公司法人失业后通常不符合领取失业金的条件。分析:根据法律规定,失业金是针对符合一定条件的失业人员提供的一种社会保障。作为公司法人,虽然可能在某家公司担任法人代表,但通常不具备劳动者身份,因此不符合领取失业金的条件。失业金主要面向因非个人原因中
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您的存款和房产属共同财产,需协商或诉讼分割。依据《婚姻法》,出轨虽无证据,但财产分割应公平。不及时处理可能导致财产被转移,权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式是协商或起诉。建议先
车撞人后,怎么办?
车撞人全责需担责,先协商或交警调解。依据《中华人民共和国民法典》,您需承担赔偿责任。若不及时处理,可能导致法律诉讼、赔偿金额增加及信誉受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 全责需赔偿