工伤情况下，公司怎样为员工支付医疗费用？

工伤医疗费由工伤保险基金或用人单位支付。依据《工伤保险条例》，符合规定的医疗费从工伤保险基金支付，未依法缴纳则由用人单位承担。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医疗费支付分情况。已缴工伤保险，则按工伤保险规定支付；未缴，由用人单位支付。具体操作：1.确认工伤认定；2.检查医疗费是否符合规定；3.已缴保险则向基金申请支付，未缴则由用人单位直接支付。
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工伤医疗费支付方式有工伤保险基金支付或用人单位支付。选择依据在于是否依法缴纳工伤保险费，已缴纳则由基金支付，未缴纳则由用人单位承担。