小时工要提前一个月申请离职吗

小时工离职通常不需提前一个月。依据《劳动合同法》，劳动者辞职应提前三十日书面通知，但小时工情况特殊，一般按双方约定或即时解除。不及时处理可能导致工资纠纷或影响后续就业。
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小时工离职处理方式多样。可依据《劳动合同法》与雇主协商确定离职时间，或查看合同中有无特殊约定。若存在争议，可选择劳动仲裁或法律诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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小时工离职不需一月。操作如下：1. 查看合同有无特殊约定；2. 与雇主协商离职时间；3. 如无约定，可即时解除；4. 若有争议，保存证据，申请劳动仲裁。