工伤期满,返岗工作有什么要求
永嘉法律咨询
2025-04-29
工伤期满应直接返岗，无需提交申请书。依据《工伤保险条例》等，停工留薪期满即应复工，用人单位不得拒绝。若不及时返岗，可能影响工资收入及工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期满直接返岗。具体操作：1. 确认停工留薪期已满；2. 直接返回原工作岗位；3. 如用人单位拒绝，保存证据并向劳动监察部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期满返岗的常见处理是直接返回工作岗位。若遇阻碍，可与用人单位沟通或向劳动部门投诉，选择适合的方式维护自身权益，确保顺利返岗。
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