今年10月满60岁但社保只缴了14年，怎么办？

达到退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可申请继续缴费至满十五年后再领取基本养老金，即延迟退休；或者选择一次性补缴至满十五年，但需符合当地补缴政策。提醒：若延迟退休期间仍无法缴满，或补缴政策受限，影响养老金领取，问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，面对社保缴费不足年限的问题，常见的处理方式有延迟退休继续缴费和一次性补缴两种。延迟退休适用于身体状况允许且希望继续工作的个体；一次性补缴则适用于有经济能力且符合当地补缴条件的个体。选择建议：根据自身健康状况、经济能力和当地补缴政策灵活选择。若身体状况良好且希望继续工作，可选择延迟退休；若经济条件允许且符合补缴条件，可考虑一次性补缴。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。期间需关注个人健康状况，确保能胜任工作。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，确认是否符合补缴条件（如年龄、补缴年限等）。若符合，准备相关材料（如身份证、社保缴费记录等），向社保部门提出补缴申请，并缴纳相应费用。补缴完成后，即可办理退休手续并领取养老金。3.若既不符合补缴条件又无法延迟退休，可考虑咨询专业人士，了解是否有其他解决方案，如转为居民养老保险等。同时，注意保留好相关缴费记录，以备不时之需。