劳动时间不能超过几小时

劳动者每日工作时间一般不超过八小时，特殊情况可依法延长。依据《劳动法》，超时工作可能损害劳动者健康，长期违规还可能面临法律处罚，影响企业声誉及经济利益。
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针对劳动时间问题：1. 常规情况下，确保每日工作不超过8小时。2. 因生产经营需要延长时，应与工会和劳动者协商，且一般每日延长不超1小时。3. 特殊原因需再延长时，必须保障劳动者身体健康，且延长每日不超3小时，同时需遵守相关法律法规，避免违规带来的法律风险。
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处理劳动者工作时间问题，常见方式包括：确保遵守每日不超过八小时的一般规定，协商后适当延长，以及特殊情况下在保障健康前提下再延长。选择时应考虑法律法规、劳动者权益及企业需求，确保合法合规。