事业单位管理岗位女工人延迟退休到55岁怎么办

永嘉法律咨询 2025-05-05
女职工管理岗位不会延迟到55岁退休。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,女年满五十周岁即可退休,延迟退休会影响职工权益,造成社会不稳定。
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女职工退休按现行规定处理,即50岁可退休。从事特殊工种的女职工,如符合规定条件,45岁也可退休。选择退休方式需根据工作性质和工龄决定。
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女职工按50岁退休。具体操作:一般岗位女职工,达50岁且工龄满10年即可退休;特殊工种女职工,达45岁且工龄满10年,并符合特殊工种条件可退休。
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