被开除后未收到工资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后工资未结，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。可先与公司协商，无果后申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除未收工资，需维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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