极速退款后不退货是否违法需视情况而定。根据《消费者权益保护法》等，若数额较大，需通过诉讼解决。不退货可能导致退款超时，影响个人信用，甚至被取消极速退款特权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理极速退款不退货问题，可通过诉讼或购物平台内部解决。数额较大时，建议选择诉讼以确保权益；数额较小时，购物平台内部处理更为便捷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以。处理方式：1. 若数额较大，通过法律途径起诉，维护自身权益；2. 数额小时，与平台沟通，按平台规则处理。具体操作：起诉需收集证据，如交易记录、聊天记录等，向法院提起诉讼；平台处理则联系平台客服，说明情况，按流程操作。
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首先，中途离职扣工资是不合法的。其次，根据《劳动法》，若协商无果，你可向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。未及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资损失及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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户口迁入怎么操作
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如果辞职老板扣工资怎么办
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底薪3000月休4天工资怎么算休息有钱吗
底薪3000月休4天，休息日一般无薪，除非合同另有约定。依据《劳动法》，底薪通常指基本工资，不包含加班费及休息日工资。若合同未明确休息日有薪，则默认无薪。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被克扣工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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