社保交不满十五,到退休年龄怎么办

可申请延迟退休或一次性补缴社保。分析：根据社保法规定，达到退休年龄但社保缴费不足15年的，无法直接领取养老金。您有两个选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年；二是部分地区允许一次性补缴剩余年限的社保费用，但需符合当地政策。提醒：若因社保问题影响退休生活，或补缴费用过高难以承受，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系或继续从事灵活就业。2. 一次性补缴：了解当地社保部门关于一次性补缴的具体政策，包括补缴年限、补缴金额、补缴方式等。准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，按政策要求办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。 注意，不同地区的补缴政策可能有所不同，具体操作前需详细咨询当地社保部门。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题主要有两种方式：延迟退休和一次性补缴。延迟退休适用于身体状况允许且希望继续工作的劳动者；一次性补缴则适合希望尽快解决社保问题、不愿或不能延迟退休的人群。选择建议：根据个人实际情况和当地政策，权衡利弊后做出选择。考虑身体状况、家庭经济状况、补缴费用等因素。