辞职是否可行？

实习期辞职可行，但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》，应提前三日书面通知用人单位，否则可能需承担赔偿责任。若违法辞职，用人单位有权追究法律责任，且可能影响个人职业声誉。
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实习期辞职常见处理方式为提前书面通知或依据《劳动合同法》第三十八条单方解除。选择时需考虑自身权益及用人单位情况，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
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实习期可辞职。操作如下：1.提前三日书面通知用人单位，保留通知证据；2.若用人单位有违法情形，依据《劳动合同法》第三十八条单方解除，注意收集证据；3.辞职后配合办理离职手续，确保双方权益。