二婚生育同样能休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假，不论婚次。未及时休产假可能影响身心健康及合法权益，如产假工资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二婚生育可休产假。具体操作：1. 确认怀孕后，及时告知单位并申请产假；2. 准备相关医疗证明，如产检报告等；3. 产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；4. 如单位拒绝或产假权益受损，可咨询律师维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二婚生育休产假，处理方式主要依规定执行。可选择按法律规定休假并享受相应待遇，如遇争议可咨询律师或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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